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MUCHAS TRIBUS, UNA MISMA AGILIDAD

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Thursday, September 19 • 16:00 - 16:45
Agilidad y transformación social

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La aplicación de marcos de trabajo ágiles trae como consecuencia una serie de cambios que desafían el modelo social de distribución del poder e identidad laboral.
Durante esta sesión, que desarrollamos bajo un modelo conversación distribuida, se identificaron aquellos aspectos de los modelos sociales que se modifican a partir de la incorporación de prácticas como la auto organización de los equipos y la eliminación de las cadenas de reportes y el modelo de toma de decisiones en silos.
El camino hacia la aplicación de modelos colaborativos implica un fuerte desafío a la identidad laboral tal como fue construida en el modelo competitivo, de manera que uno de los principales desafíos de la transformación ágil se concentra en la redefinición de los roles de mandos medios y directivos, que presentan mayores dificultades en el momento de delegar y abandonar el modelo comando - control. 
Igualmente se conversó acerca de la incidencia en los modelos sociales de distribución del poder y la oportunidad que representa el cambio de paradigma en la construcción de resultados colectivos. 

Ciudadanos
MB

Marta Bendomir

socio, Lateral
Me dedico a las transformaciones organizacionales. https://www.linkedin.com/in/marta-beatriz-bendomir-31381950/


Thursday September 19, 2019 16:00 - 16:45 -03
10-Cerro Uritorco (Negro)