Los invito a tener una charla Conversatoria donde voy a compartir la experiencia de cómo create equipos sustentables que puedan escalar y vivir desarrollar la autogestion en organizaciones grandes (1000+ personas).
- El nuevo rol del gestor de talento
- La remoción de los "managers" controladores y supervisores de las organizaciones
- El ecositema como sustento
- Moverse a cadenas de valor orientardas a productos
